武ダGEAD株式会社
個人情報保護方針
〇武ダGEAD株式会社（以下「当社」と称します）は、個人情報の取り扱いに関し、個人情報の保護に関する法律及び関連する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、個人情報の保護に努めます。
〇当社は、個人情報の取得にあたっては利用目的を明確にし、通知または公表し、適正かつ公正な手段によって行います。また、書面により直接ご本人から取得する場合は、ご本人の同意を得た上で取得します。
〇当社は、個人情報を利用目的の達成に必要な範囲内で利用し、目的外の利用はいたしません。
〇当社は、個人情報を第三者に提供するにあたり、あらかじめご本人の同意を得て、適切に行います。
〇当社は、個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失・漏洩・改ざん・破壊等を予防するため、合理的な安全対策を講じます。これらの問題が生じた場合には、速やかに是正措置を講じます。
〇当社は、すべての従業者への教育を通じて、本方針の周知の徹底ならびに個人情報保護の徹底を図ります。
〇当社は、個人情報の取り扱いに関するご本人からの苦情、相談並びに当該個人情報の開示、訂正、削除、利用または提供の拒否などのご要望をいただいた場合には、適切かつ迅速に対応します。
〇個人情報の取扱いについて
- ・個人情報の管理について
当社は、お客様から受託された個人情報および、自ら取得した個人情報を厳重に管理・保護いたします。個人情報に関するリスク（個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩、法令等に対する違反及び経済的な不利益、社会的信用の失墜など）から保護するために、社内規程類に基づき合理的な安全対策を講ずるとともに、万一問題が発生した時には速やかに対処いたします。
- ・個人情報の利用目的について
お客様の個人情報は、当社の遂行する事業における各種サービスの提供・開発・改善、営業活動その他付帯する事項のために利用いたします。（以下「本利用目的」といいます。）。
- ・当社の遂行する事業
事業経営業、総合商社業 ［社会基盤総合開発グループ］総合建設業、不動産業、保育業、ＩＴ業、製造販売業、産業廃棄物処理業、ガソリンスタンド業に関する業務
上記利用目的以外で利用するために個人情報を取得する場合は、あらかじめその利用目的をお客様に明示いたします。
〇当社は、当社関連事業会社との間でも個人データを共同利用いたします。
- 共同して利用する個人データの項目
①入社応募者の共同利用について
履歴書、職務経歴書、成績証明書（新卒者）、卒業見込み証明書（新卒者）、新規採用者面接前ヒアリングシート等により、氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職歴、保有資格、保有スキル、顔写真、扶養の有無等
②従業者情報の共同利用について
氏名、性別、電話番号、学歴、職歴、保有資格、保有スキル、顔写真等、入社応募時の情報、社員番号、所属、メールアドレス、所属歴、職位、職種、職能、人事評価、教育・研修受講歴、勤怠情報等
③保育事業における顧客情報の共同利用について
i. お子さま・保護者様の氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、保護者様の勤務先、勤務形態、家族構成等の基本情報
ii. 保護者様からの各種お問い合わせ・ご要望等の内容、保育利用に関する希望等
iii. お子さまの発達に関する情報、健康に関する情報等
iv. 保育中の様子を撮影した画像 ※事故発生時及び事故を未然に防ぐ安全対策検討時のみに限定
- 共同して利用する者の範囲
当社関連事業会社（HP上の組織図をご覧ください。）
- 共同利用の目的
本利用目的
- 個人データの管理について責任を有する者
武ダGEAD株式会社（住所及び代表者の氏名については、会社概要をご覧ください）
〇個人情報に関するお問い合わせ窓口
総務部 TEL: 011-833-7000（代表）
FAX: 011-833-7001
